在中国的外企和在欧洲北美工作的区别在哪里

[b]Q:[/b][font=宋体]我是一个现在在外企工作的工程师。因为现在的各种各样的机会很多，想请教你一个关于在中国工作和在欧洲或北美的工作的区别：
现在跨国公司，像微软，谷歌，Motorola等等，都在全球有很多的研发中心，工作的内容各有不同，那么如果做同样的工作，在中国和在美国有什么区别呢？如果现在有这样一个机会既可以选择在中国，也可以选择在美国,你觉的哪个对个人的成长更加有利？是不是在美国可以更容易接触到核心技术呢？文化隔阂应该也会比较的大吧，在人际关系上比较孤单吧？美国人的创新精神是非常值得学习的。在美国应该可以更容易接触到这种文化吧？[/font]


[b]李开复:[/b]
[font=宋体]你问的问题要看情况。有些美国公司在中国只是做最低层次的外包工作，有些美国公司在中国是做本地化工作，有些美国公司在中国是作真的研发。你要去咨询才会知道每一个公司的具体情况。最好的咨询方法就是去问该公司的员工。咨询时，可以参考下面的问题：[/font]
（1）公司的中国员工可以接触的技术和美国员工一样吗？
（2）公司的项目是什么？是独立做工作还是都要和美国的小组合作？（如果都要“合作”就有可能是“外包”）？
（3）公司做的是面对中国市场还是全球？（如果大都是中国市场就有可能是“本地化”，需要再问下去）
另外，可以参考：公司的薪资较低的更有可能是外包或本地化，公司的领导的资历较浅的更有可能是外包或本地化。如果一个在中国的分公司只是做外包或本地化，那不如出过去做真的研发。如果一个在中国的分公司真的是做研发，那在中国做和出国没有很大的差别。如果说有差别，那就是：
（1）在美国的好处：更多员工在你的周围可以彼此切磋、理解不同文化的不同思维方式可以开拓你的视野。
（2）在中国的好处：更熟悉环境和文化、中国的市场发展潜力，更重要的是找一个合适你的职位、找一个好老板、找一个支持你学习的公司、找一个好的企业文化的公司[font=宋体][size=10.5pt]。[/size][/font]

在欧洲北美工作，少了不少的政冶！

不是少了，而是那些政治圈子你根本进不去，人家不带你玩，你也没这个想法。

还要问，你自己有政治权利吗？例如选举权。

:D :D :D

我选过一次，指定一个人要我选。:lol