我收回了我的辞职报告


http://www.cer.net北京人才市场报 作者：邓有桥

一年前，经朋友推介，我到一家新开张的自选商场当上了经理。这是一家开设在住宅小区内的小型商场，主要经营厨具、餐具、洗洁用品等小百货，员工连我在内只有12个人。

经理经理，果然是什么都得经我亲自处理。大的方面如营销计划的制定、月度业绩报表的填写以及季度末向总公司作述职报告等，这些属于经理职责范围内的工作自然得我亲自动手；但小的方面，如货物的搬运摆放、电话购物的受理发送以及环境卫生的清洁打扫等等，这些本来不该经理动手的活计我也照样干。在我的领导下，小商场从开张的第三个月便开始赢利了。

我这样的经理，没的挑了吧？但我的月薪却只有1200元，无论是我家里人或是我的朋友都觉得少了点。于是借一次总公司开会的机会，我找到我们的大老板，拐弯抹角地向他表达了我希望增加工资的要求。老板说：“我对你的要求表示理解，也一定会慎重考虑。先参加会议吧！”

我耐着性子等待他的考虑结果，然而，等了两个月仍然是“涛声依旧”。有朋友鼓励我说：“你这么能干，干嘛不把老板炒了，另谋高就？”我想想也是，于是打了一份辞职报告，送到大老板的手中。

大老板接过我的辞职报告看了一遍后，对我说：“水往低处流，人往高处走。我会对你的辞职给予答复。不过我只想问一下，在离开本公司之前，你愿意替我办妥一件事吗？”我问什么事。他说：“很简单，招聘一位接替你工作的商场经理。招聘的全过程由你一手操办，决定人选后带来，让我见一面就可以了。”我想也没想便说：“没问题。”

我马上拟定招聘广告，送到报社。招聘广告刊登后的第三天，应聘者便多达四五十人。我从中挑选了5位，约他们前来面试。

这5位面试者当中，有一位本科生、两位大专生，均毕业于正规大学，目前尚未找到工作。其余的两位也通过自学考试取得了大专文凭，其中一位在一家私营企业干过会计，另一位则是已经下岗的国有企业的副厂长。这几个人的档次不可谓不高，但在问到他们对月薪的要求时，他们都很保守，竟小心翼翼地开出了低价。要价最高的是本科生1300元，而要价最低的则是下岗的副厂长800元！问他们何以如此实际，他们都表示，如今找份工作不容易，要求就不要那么高了。

把他们送走后，我就想，自己仅为中专毕业，而且毫无资历可言，为什么在别人的诱惑下，找老板提出一些额外要求呢？我终于明白自己应该怎么办了。于是，我又到总公司找到大老板。然而，还没等我开口，大老板便问：“招聘工作进展得怎么样啦？”我苦笑了一下，说：“面试了几个，总觉得还是不如我合适。”老板说：“可你已决定走了呀！”我说：“要是我收回我的辞职报告呢？”“你真是个聪明人！”老板说着站起来拍了拍我的肩膀说：“不瞒你说，公司现在是负债经营，一时还难以给员工涨工资。好好干，等打开了局面，公司是不会亏待大家的。”我连连点头说：“我明白，我明白。”

我曾想找“最好的工作”

北京人才市场报 作者：安若鹏

有人问我找工作这么长时间来，自己从中获得的最大收益是什么？我说是让自己变得现实了。从初中参加中考，脑子里便一心想上市里最好的高中，愿望实现了，便又发愤读书，希望能考上全国最好的高等学府。现在毕业临近，思想的惯性潜移默化地唆使我，让我先验地认为一定要痛下决心，不惜血本，找到那个“最好”的工作。于是我“苦练内功”，做一份漂亮得体的中英文简历，再附上俊男照一张、各种证书复印件若干和成绩单，披挂上西服领带衬衣皮鞋等“行头”，对北大即将召开的各大公司招聘会荷弹以待。

然而出师不利，在经历了普华永道的失败之后，我的安永梦、毕马威梦相继被笔试带进了坟墓。就这样，一个月后，我从同学（尤其是我那几个酷爱经济的哥们）给灌输的“最好”梦中醒来。没有最好，只有凑和。我找工作前曾和女友商议了三大禁：不到北京以外的城市（乡村）工作，不入公司的非管理性岗位（如销售、医院代表、市场）以及不从事有损人类健康的事业。现在我开禁了。不管你用什么话来形容、解释我的动因，是狗急跳墙也好，是有病乱投医也罢。

开禁例一：我参加了广东一家服装公司在北大的面试。面试官问我为什么不考虑留京反而愿意到他们的小地方来，我列举了诸如北京等大都市交通不便、人际关系冷淡、空气悬浮颗粒密度大且臭氧层破坏严重等十大罪状，额焦脑热之际忽又想起《新概念》课本中的小乡村路不拾遗，旅店主人的狗叼走客人的钱包都知道完璧归还的案例。经理粉面含笑却不置一辞。

开禁例二：英美烟草的网上填表耗时３小时１０分钟、茶水５杯。又经历了１０００人的笔试和中华英才网的初面，杀到第二次面试已是隆冬季节。面试我的是一位完全不懂中文的中年妇女，她的第一个问题就是你是否抽烟。我用磕磕绊绊的英文周旋了半天，又经历了一段尴尬的彼此无言之后，她说，你的回答很不错，但仍有一个问题我没搞清楚，那就是你是否吸烟。后面她频频对我使出杀手锏，问我烟草行业和公司给人类带来哪些益处，问我自己对吸烟的看法。我的英文更是难以应付。

高露洁，欧莱雅，壳牌，联合开立，汇丰……我先前的壮志已被接二连三的打击撕得支离破碎。

山重水复疑无路，柳暗花明又一村。我终于收到了几家公司的面试通知。在中国移动的面试中，我见到了少有的景象：十位考官坐在我对面，表情严肃，不苟言笑。现在回想起来，我最大的失败之处是没有正确定义场合。为表现出自己的“临危不惧”，我在整个面试过程中谈笑风生，对每位考官提出的问题都不假思索地脱口而出，而且头头是道、滴水不漏，大有舌战群儒之风，无论怎么说都是自己有理，面试了将近一个钟头。出门见到前台，她们惊讶不已：你是三天面试以来被面试时间最长的人，肯定没问题！

而今反思：哪位领导希望招到自认为老是有理的人呢？

亡羊补牢，犹为未晚。在之后的广州报业和南方报业的面试中，我吸取了教训，开始在表现自己的同时也注意观察对方。

希望在绝望的时刻到来。我一连接到中国人寿保险总公司、广州报业和南方报业集团三家单位的接收函。然而此时的我经过长时间的磨练，已经可以比较平静地对待得与失了。不是你的得不到，是你的跑不了。

回想几个月的经历，我很庆幸自己没被普华录取，不是因为工资不高，也不是因为没有北京户口，关键是这份工作并不适合我。哪里有什么“最好”的工作呢？只有适合不适合你本人而已。但你要问到底什么工作才适合自己，如何判断呢？当然，就像找女朋友一样，运气是非常重要的因素，但我建议千万不要拿它当借口。我认为，首先要相信自己的直觉，自己一直不喜欢的工作，不要因为工钱高就误认为自己会爱上它；其次不要随大流，不要以为大家都说好就一定是好的，而要想办法认识圈内人，多听他们的意见和看法；最后要给自己留条退路，作最坏的打算，任何时候不要凭一时冲动急于下重大决定。

第一个感觉不是很真实
好像只是从BOSS的角度去看问题

如学历等

待人处世，就是需要考虑一下对方，光顾着自己，是不能产生感情的，工作和谈恋爱其实也是共通的。

第一个案例中，我们要学的是老板的处事方法，而并非那个经理的态度转变。
第二个案例可以说是个经验，我们体会的是不以物喜，不以己悲，以平常心去对待生活和工作。

鸡哥就会说漂亮话。
你儿子、妻子、房子、车子、票子都有了，
当然会平常心了。


我这来活都没得干，
还平常什么啊?

保持一颗平常心
说来容易，做来难啊

欲擒故纵,高招

通常儿子、妻子、房子、车子、票子全有的人很难平常心,鸡兄是一棵雄心.

我曾经借了10万去炒股票，碰上金融风暴，一周没了。总共用了3年时间才还清那笔债，不过我还是当交学费而已，呵呵。

你看我现在的风光，后面有很多辛酸往事呢，来广州我慢慢告诉你。

鸡哥现在还玩股票？

还好偶没有借债炒股，不过还是一无所有