上海金融业年薪稳居各行榜首


2003-09-28



东方早报报道，近日上海市劳动与社会保障局向社会公布了本市上年度职工年工资标准。结果表明：本市职工年工资价位为30085元，比前年同期增长11.3%。

外资企业年工资远超港澳台

其中外资企业职工平均年工资高居榜首，达到41601元，比第二位港澳台投资企业高出10988元之多，同比增长幅度达到13.5%；国有企业28667元，排在第三位；年薪最低的是集体企业，为17542元。从近几年调查情况看，尽管私营企业工资水平不高，但增长幅度高于本市平均水平。

金融业年工资稳居各行业榜首

按行业区分，金融业年工资价位居各行业首位，平均工资价位为54833元；其次是交通运输仓储和邮政业37732元；第三位是信息传输、计算机服务和软件业36907元。居末位的是居民服务和其他服务业16222元，最高行业工资价位是最低行业的3.4倍。

中高级管理人员年工资遥遥领先

在五大类人员中，中高级管理人员由于处于企业的决策层，形成其工资价位居高不下，达到54322元，列居第二的是专业技术人员，为32061元；第三位是办事人员23475元；生产技术工人为21390元，略高于商业服务人员的20967元。

同等学历岗位不同差异大

尤其值得关注的是，同等学历由于从事不同岗位，工资价位差异非常明显。如本科学历，从事中高级管理岗位的平均工资价位为74994元；专业技术岗位的平均工资价位43716元；办事人员43501元；生产技术工人40314元、商业服务人员34640元。最高工资价位是最低的2.2倍。

按年龄层次，年工资二头高中间低态势

年龄在26-35岁及51岁以上的职工平均工资价位较高，分别是34470元、36539元。调查显示：26至35岁的职工工资价位较高，是由于他们的平均学历明显高于其他年龄段；二是这些人员中有46%在专业技术岗位上工作，如电子、电气和计算机技术岗位；三是对这一年龄段初高中学历人员来说，年纪轻、精力充沛又是他们的优势，工资价位明显高于35岁以上人员。而51岁以上的职工工资价位之所以较高，是由于其具有丰富工作经验和较强的管理能力，并且学历层次也较高。调查显示，51岁以上职工中，有34%在中高级管理岗位上工作，有27%在专业技术岗位上工作。

大专以上学历工资与工作年限成正比

职工所受教育程度对收入的高低作用明显。调查显示：拥有硕士以上学历职工的平均工资价位为87984元，是初中以下学历平均工资价位的4.4倍。并且文化程度每提高一个台阶，收入水平就相应可提高30%-60%，其中，从本科到硕士、从高中到大专平均收入可提高60%。在每一档学历中，大专以上学历的人员随着工作年限的增加，工资价位随之上升，工作经验的影响程度较大。特别是拥有硕士学历且工作年限31年以上的职工，其平均工资价位达到了13万元以上。

高新技术人员工资价位高

随着中国电信业务量的扩大，电子、通信工程技术人员的平均工资价位不断攀升，达到45265元；计算机技术人员的平均工资价位更是高达55569元；这两类人员的平均工资价位都要高出专业技术人员平均工资价位1-2万元以上。并且这两类人员的学历层次也较高，大专以上学历占有率分别是70%和93.2%。

纺织工程技术人员工资价位低谷徘徊

由于本市产业发展重心的转移，纺织行业的地位已被新的支柱产业代替，职工收入"日见消瘦"。据统计，专业技术人员中，纺织工程技术人员的平均收入继去年以18092元位居最末，今年又以17723元"巩固"了位置。且其平均年龄偏大，在44岁。

房地产业成为一块"香馍馍"

如今房地产业已成为全市仅次于金融保险、商贸流通和信息产业的第四大支柱产业，项目开发人员的平均工资价位为45408元，同比增长12.6%；房地产开发业务员平均价位40111元，同比增长13.2%；室内装潢设计员平均价位为34865元，同比增长17%。由于居民对房屋装潢的要求逐渐提高，室内装潢设计员的平均价位增长率较高。

专业水准已成专业技术人员提高工资的"一大法宝"

拥有高级职称的人员永远是企业争抢的焦点。本次抽样调查拥有高级职称的人员仅116人，占专业技术人员2.5%，其平均工资价位为45451元，比中级技术人员高出7788元；无职称人员平均工资价位最低，为28363元。（记者：单芸）

我现在还在后悔当年毕业为什么不选择金融作为自己的职业

现在也可以再找机会进去啊

是呀，可以考虑一下

不过也要看进去之后是做什么的了，哦同事的LP在银行，每天上班就是看看报纸，上上网，有时间就数一数钱……哦觉得那种工作其实也没太大意思，尽管薪水不错

银行没有意思，据说精算不错，哦准备试试

我现在还在后悔当年毕业为什么不选择上海作为自己的职业地，我选择了金融但没有选对地方

呵呵，围城呀，问问ok吧，肯定没劲儿!