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fengwy

LU小天使

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#25

大中小

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发表于 2003-11-11 16:27 资料个人空间短消息加为好友

一份中国大陆首富排行以及背景介绍：他们中的多数人，学历不过是中学或者大专，本科以上的极少。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
这是中国“社会主义初级阶段”的特殊情况。

老农

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#26

大中小

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发表于 2003-11-11 16:51 资料个人空间主页短消息加为好友

有的人只要给他（她）1%的机会就可以成功的。。。。

听过老农讲课的的朋友请进来一下,点这里

专业提供IBM小机及存储技术支持、实施、维保和培训，代理备机及配件。EMAIL：allenlong68[at]hotmail.com（[at]换成@）

AIX交友QQ群：3089003（群是朋友聊天用的，技术请在论坛谈。群满时，不常活动的会被请出，给新人腾位置）
QQ里谈技术没积累，是方便自己麻烦别人；在论坛里讨论，可以大家都参与，并留做参考。
技术不是简单看个文档就能提高的，多参与讨论进步快。对问题有见解的就发一下，说对了是帮助别人，说错了给机会纠正自己。

永杰

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#27

大中小

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发表于 2003-11-11 22:30 资料个人空间短消息加为好友

工作还是考研也是因人而异，但是重要的是确定目标坚持去做就好了

生活让人无奈，但我永不放弃。。。

南卉

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#28

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发表于 2003-11-11 23:03 资料个人空间短消息加为好友

QUOTE(fengwy @ 2003-11-11 16:22:21)

如果你在招聘时，你以什么样的标准去招人呢？能力，你一定会这样说，是吧。
但是能力很多时候不是在招聘会上就能体现出来的，在那种情况下，你怎么衡量一个人的能力，比较可靠的标准可能就只是文凭了（这里先不考虑经验因素）。
研究生>本科生>专科生，这个公式肯定不成立，但是多数情况一个8/2原则，也就是80％研究生会强于本科生，80％的本科生会强于专科生。剩下20％的例外，20％的专科生会强于本科生，20％的本科生会强于研究生。

招聘时看的是一个人的综合素质，能力只是一方面

万事皆缘，随遇而安　

larryh

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#29

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发表于 2003-11-11 23:06 资料个人空间短消息加为好友

QUOTE(南卉 @ 2003-11-11 23:03:53)

QUOTE(fengwy @ 2003-11-11 16:22:21)

如果你在招聘时，你以什么样的标准去招人呢？能力，你一定会这样说，是吧。
但是能力很多时候不是在招聘会上就能体现出来的，在那种情况下，你怎么衡量一个人的能力，比较可靠的标准可能就只是文凭了（这里先不考虑经验因素）。
  研究生>本科生>专科生，这个公式肯定不成立，但是多数情况一个8/2原则，也就是80％研究生会强于本科生，80％的本科生会强于专科生。剩下20％的例外，20％的专科生会强于本科生，20％的本科生会强于研究生。

招聘时看的是一个人的综合素质，能力只是一方面

同意，态度就是非常重要的一个方面。
对于不是急于要马上能干有难度的工作的情况，宁愿要态度90分，能力70分的，不要态度60分，能力95分的

能力可以进步，态度难说。

南卉

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