逐条看了一下 ，基本要求很高，呵呵
1）硕士及重点大学本科以上学历，计算机或相关专业，8年以上的系统集成经验和IT基础架构设计经验
国内重点大学也就10 -16 所， 工作经验要8年，我还差1年
2）对IT基础架构有深入的理解；熟悉IT主流厂商的主机、存储、网络、安全、中间件、数据库产品（精通其中1-2种技术售中实施及故障解决）；
这个咱们这里的兄弟，满足这个条件的应该很多；
3）对金融行业有深入理解，熟悉该行业业务和IT基础架构
对一个行业要求有深入了解，尤其是“该” 行的业务架构和IT基础架构，IT基础架构我想不难，这里给**总行到省行做项目的兄弟大把，可是，真正十分了解业务流程和业务架构的，我想应该不多，我们这里，老熊做过银行核心业务系统的开发（这老大集开发、主机、存储、数据库、资本运作 …………十八般武艺于一身，独步武林，笑傲江湖），对银行业务流程和框架肯定是相当熟悉的，炸鸡和武汉大熊猫从业多年，也是相当的熟悉，当然，肯定还有很多人都熟悉业务系统，但对于一直在乙方从事技术支持或者售前、售后的兄弟，可能往往并没有太多精力去研究业务本身，对业务了解深的，我知道的，开发人员占多数，随便一个银行的业务系统，先不说核心业务系统，就是一个类似于中间业务平台的业务系统，涉及的方面也比较多。
4）熟练掌握咨询流程、方法论和分析工具，有良好的咨询行业背景和实践经验；
咨询流程 ？ 已经有的流程？ 还是自己创造的流程，依葫芦画瓢肯定没问题，这么大的公司，想必不会让一个新人进去创建流程。
方法论 ？ 忽悠的艺术吗？ 呵呵。
良好的咨询行业背景和经验 ， 多年的咨询他人和被他人咨询的经历，经验极其丰富，哈。
以下不一一评说。
总体来说，要求很高
翻译过来如下： 他
1、是一个经验相当丰富的主机、存储、数据库工程师，多年售后经验 （否则，纸上谈兵会让人笑话）
2、是一个经验丰富的、组织带领过开发团队的PM （当然，自己也做核心代码规范的制定和代码的编写），并且给至少省行或以上的金融行业开发过相关业务系统；
3、是一个从业多年的行业专家，Consultant，了解某一行业业务系统框架、流程；
4、是一个经验丰富的Presales，具有良好的质素。
5、优秀的写作能力和文档能力 （没看过《word排版艺术》的，基本不能算会用word，估计就是这个要求）
6、Call Center等相关职位从业经历，流程、方法论、背景、经验 等都要具备；
7、良好的身体素质 （连续2个小时的网球运动或者1个小时的羽毛球运动后，还能继续烧烤+ 啤酒，基本就这个要求）
8、网络工程师，干过售前和售后，起码也要CCNP吧，还不能是Paper的那种；
9、安全工程师，防火墙、IDS 无论软硬件，装过、配过是起码的要求，CISSP 证书也得有个吧
这个要求，大家说，给多少合适，呵呵
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本帖最后由 workaholic 于 2008-5-6 10:13 编辑 ]
